労働組合型
退職代行OITOMA
日本通信ユニオンが運営する旨と、会社への交渉を代行する旨の記載。
- 運営形態
- 労働組合型
- 料金目安
- 20,000円〜
- 対応職種
- 全職種対応
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退職代行OITOMAの特徴
- 日本通信ユニオンが運営する旨と、会社への交渉を代行する旨の記載。
運営形態：労働組合型とは
労働組合が運営し、団体交渉権により有給消化・退職日の交渉が可能。
運営形態の違いと選び方の詳細は こちらの解説記事 で整理しています。
こんな方におすすめ
- 有給休暇を消化してから退職したい方
- 退職日や引き継ぎ期間を交渉したい方
- 引き止めが強そうで、伝達だけでは不安な方
注意点
損害賠償請求や訴訟が必要な場合は、弁護士の領域となります。法的論点が大きい場合は弁護士型を併用検討してください。
利用者の口コミ
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体験談を投稿する確認時点: 2026-10-09に公式ページを取得して確認しました。料金: 雇用形態にかかわらず20,000円。後払いは手数料9,000円（税込）、申込みから最長1か月。基本料金の消費税の扱いは公式で要確認。最新の料金・サービス内容・対応範囲は、公式サイトをご確認ください。
よくある質問
Q.退職代行OITOMAは安全に利用できますか？
A.労働組合型として運営されており、退職意思の伝達・交渉に対応します。具体的な対応可否は申込前に公式サイトでご確認ください。
Q.退職代行OITOMAの料金はいくらですか？
A.20,000円〜。雇用形態にかかわらず20,000円。後払いは手数料9,000円（税込）、申込みから最長1か月。基本料金の消費税の扱いは公式で要確認。
Q.退職代行OITOMAと他社の違いは？
A.労働組合型に分類されるため、労働組合が運営し、団体交渉権により有給消化・退職日の交渉が可能。この点で異なる運営形態のサービスとは対応できる範囲が変わります。