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労働組合運営の退職代行 比較・おすすめ
※本ページはプロモーション（広告）を含みます。
団体交渉権を持ち、有給消化や退職日の交渉が可能な労働組合型を比較します。費用と対応範囲のバランスが取れた選択肢で、看護師・介護職の利用も多い分類です。
Category Guide
労働組合型おすすめ
該当サービス比較
並び順は料金目安の安い順です（料金を確認できていないサービスは末尾）。紹介料の有無や金額では並び順を変えていません。
料金は公式情報ベースの目安です。最終条件は各サービス公式サイトで確認してください。
| 料金順 | サービス | 運営形態 | 料金目安 | 特徴 | 口コミ | 公式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 円満退職ユニオン 労働組合が退職の通知や退職条件の協議を担当。訴訟などの法律事務は行いません。 | 労働組合型 | 16,000円〜 |
| 準備中 | 公式サイト |
| 2 | 退職代行ガーディアン 東京労働経済組合が運営。退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類などの交渉。 | 労働組合型 | 19,800円〜 |
| 準備中 | 公式サイト |
| 3 | 退職代行OITOMA 日本通信ユニオンが運営する旨と、会社への交渉を代行する旨の記載。 | 労働組合型 | 20,000円〜 |
| 準備中 | 公式サイト |
| 4 | 男の退職代行 労働組合が退職代行を実施。具体的な交渉の受任範囲は公式で要確認。 | 労働組合型 | 21,800円〜 |
| 準備中 | 公式サイト |
| 5 | わたしNEXT 労働組合が退職代行を実施。具体的な交渉の受任範囲は公式で要確認。 | 労働組合型 | 21,800円〜 |
| 準備中 | 公式サイト |
| 6 | 退職代行SARABA 労働組合による会社との交渉を案内。裁判の代理人にはなれない旨も明記。 | 労働組合型 | 公式で要確認 |
| 準備中 | 公式サイト |
口コミ欄は、確認済みの実体験のみ掲載します。現在は準備中のサービスがあります。
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