高額退職代行と安い退職代行を比較|失敗しない選び方

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高額退職代行と安い退職代行を比較|失敗しない選び方

高額な退職代行と安い退職代行は、何が違う?

違いは料金の高さそのものではなく、その金額で誰にどこまで任せられるかです。 退職通知だけで足りるなら低い料金のプランも候補になり、法的な請求等が必要なら、その仕事を引き受ける契約と費用を比較します。

この記事は見積もりの比較方法を扱います。予算の上限から候補を探す場合は5万円以下の料金帯別比較を参照してください。「高いから交渉できる」「安いから民間型」と料金だけで分類しません。

3問の簡易診断

自分に合う相談先を確認する

質問 1 / 3:今の状況に一番近いのは?

費用と対応範囲を、確認済みのプランで比較

比較対象はEXIT、ガーディアン、Jobs、フォーゲル、退職110番の5サービスです。2026年10月9日の公式確認記録とサービスデータで一致する内容を用い、同じ仕事内容の順位表ではなく、価格と範囲が一対一ではないことを示します。

サービス・形態確認した料金価格と合わせて見る条件
EXIT・民間型15,000円(税込)交渉を行わず通知・連絡に徹する案内
ガーディアン・労組型支払い総額19,800円退職日・有給・未払い給与・書類等の交渉
Jobs・民間型基本27,000円(税込)交渉は提携労組への加入が必要。同時加入は計29,000円
フォーゲル・弁護士型ライト22,000円、スタンダード25,000円、あんしんプラス55,000円(税込)ライトの引継ぎ連絡は本人。出張・裁判等は別途相談
退職110番・弁護士型基本43,800円(税込)金銭回収・裁判等や社宅退去・借入金返済の交渉は追加費用を確認

出典:EXIT、ガーディアン、Jobs、フォーゲル、退職110番。

表のとおり、弁護士型の入口料金が民間型の料金を下回る組合せもあります。ただし通知中心のプランと、別の支援を含むプランの優劣を金額だけで決めることはできません。本人に残る作業まで合わせて比較してください。

安さで選んでよいケース:通知以外の仕事を増やさない場合

退職する意思が固まり、会社へ伝えるだけを頼みたい場合は、通知・連絡に範囲を絞ったプランを検討できます。希望を伝えた後に会社から異論が出たら誰が返答するかまで確認しておくと、対応外となる場面を把握できます。

たとえば、退職届の記入や荷物の返送は自分ででき、会社との条件交渉も現時点では必要ないなら、本人作業が残ることは直ちに不向きとは限りません。これは編集部の判断例で、特定サービスの利用体験ではありません。

1万円台などの低い料金から検討する場合も、組合費や決済費用を含むかを見ます。予算を下げるために必要な交渉まで諦めるのではなく、何を自分で行えるかから考えましょう。

PR / サービス比較

依頼する前に、2社の条件を比べる

紹介する順番には、提携先(広告)を優先する場合があります。対応範囲と必要な手続きを確認して選びます。編集方針

料金・追加費用・対応範囲・後払いの比較。契約前に公式窓口で条件をご確認ください。
相談先 / 運営形態料金目安・追加費用対応範囲 / 後払い
退職代行ガーディアン

労働組合型

公式で条件を見る ↗
19,800円〜

支払い総額19,800円(加入費・組合費)。公式には組合費に消費税はかからず、表示額以外の税は加算されないと記載。

東京労働経済組合が運営。退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類などの交渉。

後払い:公式で要確認

弁護士法人ガイア総合法律事務所

弁護士型

公式で条件を見る ↗
25,300円〜

25,300円は退職を伝えるのみのプラン(公務員・業務委託・役員は対象外)。55,000円・77,000円プランも掲載。未払い給与・残業代請求の成功報酬20〜30%。税込・税別は公式で要確認。

退職通知、有給消化、離職票等の取り寄せ、残業代・退職金請求の案内。対応範囲はプラン別。

後払い:公式で要確認

2026-10-09に確認した掲載データに基づきます。料金・追加費用・税の扱い・利用条件は各社で異なります。すべての相談先を見る →

費用をかけたいケース:交渉・請求・トラブル対応が必要

会社との条件交渉を任せたい

有給の希望を伝えるだけなのか、断られた後の話し合いを依頼したいのかを説明します。形態ごとの線引きは民間・労働組合・弁護士の比較で確認し、金額を上げれば民間型の担当範囲が広がると考えないでください。

法的な請求や反論を頼みたい

未払い給与の回収、賠償への反論、合意書の確認などは、個別の内容を弁護士へ示して費用を聞きます。退職日が決まることと、金銭の争いが解決することは別の成果です。どこまでを委任し、何をもって契約が終了するかを確かめます。

本人が行う連絡を減らしたい

低い入口料金でも、引継ぎ連絡を本人がする条件なら負担が残ります。本人からの電話が難しい場合は、上位プランでその連絡が対象になるか、別の手段で対応できるかを聞きます。サポートが「手厚い」という抽象的な説明ではなく、任せる作業を示して比較します。

追加料金:総額が増える理由を見積もりで確かめる

Jobsは後から労組に加入する場合、加入金2,000円と組合費2,000円が加わり計31,000円です。同時加入の計29,000円と条件が違います。Jobsの対象外条件は利用対象の確認にまとめています。

退職110番は基本料金に内容証明郵便を含みますが、金銭回収の報酬20%、労働審判25%、裁判30%(各税別)、審判・裁判は期日ごと2万円(税別)の記載があります。社宅退去や借入金返済の交渉も別途費用を確認します。すべてを基本料金で頼める前提にはしません。

比較の式は、基本料金に、組合費・追加業務・報酬・実費・支払い方法の費用を加えたものです。金額が決まらない項目はゼロとせず、発生条件と計算方法を見積もりに残してもらいます。

返金保証と契約前の見落としやすい条件

返金保証は、会社の条件が希望どおりにならなかった場合すべてに適用されるとは限りません。保証と途中の取消を分けて確認する詳しい手順は返金保証の条件を読む記事にまとめています。

ここで価格比較に戻すべき項目は、返金される料金の範囲と、別に支払う費用があるかです。高いプランの保証表示だけで契約を決めず、希望する仕事を受けてもらえない場合の扱いも聞きます。

失敗を減らす選び方:同じ依頼内容で比較する手順

  1. 通知、日程交渉、金銭請求、退職後の書類連絡のうち必要な仕事を選ぶ。
  2. 各候補へ同じ内容を送り、本人に残る作業を確認する。
  3. 対象外の仕事がある場合、引継先と別費用を聞く。
  4. 追加費用が発生しない場合と、発生した場合の見積もりを分ける。
  5. 自分が払える総額と、任せたい仕事が一致する候補を選ぶ。

料金判断のコツと判断の目安

判断の目安は編集部の整理です。「会社対応が怖いから高額プラン」「予算がないから通知のみ」と直結させず、怖いのがどの連絡なのか、必要な仕事は何かを言葉にしてください。契約の説明や請求で困ったときは、消費者ホットライン188から相談窓口を確認できます。

参考にした公的情報

本記事では、制度・法令に関わる説明について以下の一次情報を参照しています。個別の判断が必要な場合は、各窓口または専門家へ確認してください。

弁護士型

退職の連絡に加え、未払い賃金の請求や損害賠償への対応を相談。依頼するプランと受任範囲を確認します。

労働組合型

組合による団体交渉を相談。加入費用と交渉担当を確認します。提携型はサービス会社と組合の役割も確認します。

民間型

退職意思の伝達を依頼。法律上の交渉が必要なら、弁護士や労働組合への相談を検討します。

掲載サービスの各運営形態は価格帯が重なっているため、料金だけでなく必要な対応範囲を比べることが大切です。報酬を得て法律事務を扱う範囲には制限があり、非弁護士による法律事務の取扱いは弁護士法で規制されています(e-Gov法令検索:弁護士法72条)。

よくある質問

Q.高いプランに変更すれば、もう払った料金は戻りますか?
A.差額で変更できるか、旧契約を終了して別契約になるかはサービスの条件次第です。追加で支払う金額だけでなく、既に実施した作業と新プランの開始時点を文面で確認してください。
Q.請求したい未払い額より弁護士費用が大きくなりそうです。
A.回収の見込みと、回収できなかった場合にも発生する費用を相談します。退職通知だけを先に頼むか、請求まで委任するかを分け、未確定の回収金や次の職場の給与を、入金済みのお金として生活費・代行費に組み込まないようにします。
Q.相談で高いプランを勧められました。断ってもよいですか?
A.追加される業務と必要な理由を聞き、希望する範囲に合わなければ契約を保留して比較できます。すでに申込み済みなら、変更・取消の条件を確認してから別の依頼先を選びます。

まとめ

高額か安いかだけでは、交渉や退職後の対応範囲は決まりません。頼みたい作業を同じ条件にそろえ、基本料金、組合費、成功報酬、実費を含む見積もりで比べると、不要な費用と対応不足を避けやすくなります。

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紹介する順番には、提携先(広告)を優先する場合があります。対応範囲と必要な手続きを確認して選びます。編集方針

労働組合型

退職代行ガーディアン

料金目安

19,800円〜

支払い総額19,800円(加入費・組合費)。公式には組合費に消費税はかからず、表示額以外の税は加算されないと記載。

対応範囲
東京労働経済組合が運営。退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類などの交渉。
後払い
公式で要確認
公式サイトで条件を確認 ↗料金・条件を詳しく確認

2026-10-09に確認した掲載データに基づきます。料金・追加費用・税の扱い・利用条件は各社で異なります。すべての相談先を見る →

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