退職代行EXITの評判・料金・特徴を徹底レビュー｜選び方と注意点

退職代行EXITは、どんな人に向いている？

退職代行EXITは、15,000円（税込・追加料金なしとの表示）で、会社への退職の通知・連絡だけを任せたい人に向く民間型サービスです。 公式Q&Aでは交渉を行わず、退職の通知・連絡に徹すると説明しています。有給消化や退職日の調整、未払い賃金の請求まで任せたい人には向きません。

この記事の料金と対応範囲は、2026年10月9日に公式ページで確認した内容です。料金は改定されることがあるため、申込み前に公式サイトの最新の表示を確認してください。

料金と支払い条件で、確認できたこと・できなかったこと

当サイトでは以前、EXITの料金を20,000円と掲載していましたが、2026年10月9日の確認では15,000円の表示だったため、この記事を更新しています。ネット上の料金情報は書かれた時期によって違うことがあるので、日付のない比較表だけで判断しないでください。

「通知だけ」で足りるかを、どう見分ける？

EXITを選ぶかどうかは、会社との間に「交渉が必要な論点」が残っているかで決まります。次の表で、自分の状況に近いものを探してください。

民間型が交渉できないのは、弁護士でない者が報酬を得て法律事務を扱うことが弁護士法72条で禁止されているためです。有給休暇そのものは労働基準法39条に基づく権利ですが、会社が時季の変更などを主張してきたときに条件をやり取りするのは交渉にあたり得ます。有給を使い切りたい人は、有給消化の進め方で残日数と退職日の組み方を先に確認してください。

根拠：弁護士法72条、労働基準法39条

申し込む前に、EXITへ聞いておくこと

1. 「15,000円の表示から、追加でかかる費用はありますか。支払い方法と支払いのタイミングを教えてください。」
2. 「退職できなかった場合や、途中で取りやめた場合の返金の扱いはどうなりますか。」
3. 「会社が有給や退職日の条件を出してきた場合、EXITはどこまで伝えてくれますか。」
4. 「貸与品の返却や、離職票などの書類の送付先は、どのように会社へ伝えてもらえますか。」
5. 「退職後に会社から私に連絡が来た場合、何日間・どの方法で対応してもらえますか。」

3の答えが「伝えるだけで、交渉はしない」なら、会社と条件で争いそうな人は別の形態を選んだ方が手戻りが少なくなります。

退職後のフォローは、どこまで期待できる？

当サイトが2026年10月9日に確認した記録には、EXITの退職後のフォロー（期間や対応方法）についての記載がありません。退職後に会社から連絡が来たときや、書類が届かないときに対応してもらえるかは、申込み前に上の5の質問で確認してください。

比較の例として、確認記録に退職後の対応が書かれているサービスは次のとおりです。

• 退職代行ニコイチ（民間型）：2か月間のアフターフォローを案内。
• フォーゲル綜合法律事務所（弁護士型）：ライトプランで、会社からの連絡に60日間対応。

離職票や源泉徴収票が届かない、会社から本人に連絡が続くといった場合の対処は、会社から連絡が来たときの対応で確認できます。

評判・口コミは、どう読めばいい？

当サイトは、実際の利用者として確認できない口コミを作って掲載しません。EXITの評判をほかのサイトやSNSで調べるときは、次の4点を見てください。

• 投稿の時期：料金は改定されることがあります。料金に触れた口コミは、投稿日と今の公式表示を比べます。
• 投稿者の状況：正社員かアルバイトか、有給が残っていたか。自分と条件が違う人の体験は、そのまま当てはまりません。
• 不満の中身：「有給の交渉をしてくれなかった」という不満は、通知に徹する民間型の範囲そのものです。サービスの質の問題か、形態の選び方の問題かを分けて読みます。
• 広告かどうか：紹介料を得て書かれた記事には、PRや広告の表記があるかを確認します。当サイトもアフィリエイト広告を掲載しています。

同じ民間型と、交渉できる形態の候補

料金と対応範囲は、いずれも2026年10月9日に各社の公式ページで確認した内容です。

通知だけで足りるならEXITの料金は抑えやすく、交渉が必要なら労働組合型・弁護士型が候補です。形態ごとの違いは退職代行の運営形態の違いで、全体の比較は退職代行ランキング2026で確認できます。