退職代行ガーディアンの評判・料金・特徴を徹底レビュー|選び方と注意点

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退職代行ガーディアンの評判・料金・特徴を徹底レビュー|選び方と注意点

ガーディアンは、19,800円で何をしてくれる?

退職代行ガーディアンは、加入費・組合費を含めた支払い総額19,800円で、退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類などを会社と交渉する労働組合型の退職代行です。 運営は東京労働経済組合で、2026年10月9日に公式ページを確認した時点の内容です。

当サイトが確認した料金は支払い総額19,800円の一つで、雇用形態による区分は確認記録に載せていません。公式には、組合費に消費税はかからず、表示額以外の税は加算されないと書かれています。後払いの可否は、当サイトの確認記録では「公式で要確認」としています。

3問の簡易診断

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質問 1 / 3:今の状況に一番近いのは?

運営形態と料金(2026年10月9日の確認)

項目当サイトの確認内容
運営形態労働組合型(東京労働経済組合)
支払い総額19,800円(加入費・組合費を含む)
消費税組合費には消費税がかからず、表示額以外の税は加算されないと公式に記載
交渉の対象退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類など
後払い当サイトの確認範囲外(公式で要確認)
退職後の対応期間当サイトの確認範囲外(公式には組合員期間中の対応の記載あり。期間は公式で確認)

支払い条件で確認すること

支払い総額が一つに決まっているので、プランを比べる手間はありません。確認しておきたいのは、いつ・どの方法で支払うかです。後払いができない場合は、依頼当日に19,800円を用意する必要があります。

組合に加入する料金であること

料金に「加入費・組合費」が含まれているとおり、ガーディアンへの依頼は労働組合への加入とセットです。労働組合として会社と交渉するための仕組みですが、退職後の脱退の手続きや、その後に組合費がかかるかは当サイトの確認範囲に含めていないため、公式で確認してください。

退職代行ガーディアンの公式情報を確認する

有給消化・未払い給与は、どこまで交渉できる?

確認記録では、交渉の対象として退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類が挙がっています。労働組合が会社と交渉する権限は、労働組合法6条に定められています。

相談したい内容ガーディアンでの扱い(確認記録)弁護士への相談も考える場面
退職日の調整交渉の対象有期契約の途中で辞めたい場合
有給消化交渉の対象会社が有給の取得を拒み続ける場合
未払い給与交渉の対象会社が支払いを拒み、請求の手続きが必要な場合
離職票などの退職書類交渉の対象—
損害賠償を言われている当サイトの確認範囲外最初から弁護士を検討

交渉と、裁判などで代理人として請求することは別です。報酬を得て法律事務を扱うことは、弁護士法72条により弁護士・弁護士法人以外には原則として禁止されています。会社が交渉に応じず、未払い給与を法的に請求する段階になったら、弁護士への依頼を考えます。

根拠:労働組合法6条/弁護士法72条

労働組合型と弁護士型の違いをもう少し詳しく比べたい人は、弁護士型と労働組合型の違いを参考にしてください。

退職後のフォローは?

退職後の対応期間は当サイトの確認範囲に含めていません。公式には組合員である期間中の対応についての記載があるため、その期間がいつまでかを公式で確認してください。 当サイトの確認記録にあるのは、退職書類が交渉の対象に含まれていることです。

退職後に困りやすいのは、離職票や源泉徴収票が届かない、会社から本人に電話が来る、貸与品の返却方法が決まらない、の3つです。依頼前に次を聞いておくと、退職後に誰へ連絡すればよいかが明確になります。

  1. 退職日の後も、書類の催促や会社との連絡を続けてもらえるか。
  2. 対応してもらえる期間に区切りがあるか。
  3. 組合を脱退した後でも相談できるか。

会社から直接連絡が来たときの考え方は、会社から連絡が来たときの対応にまとめています。

PR / サービス比較

依頼する前に、3社の条件を比べる

紹介する順番には、提携先(広告)を優先する場合があります。対応範囲と必要な手続きを確認して選びます。編集方針

料金・追加費用・対応範囲・後払いの比較。契約前に公式窓口で条件をご確認ください。
相談先 / 運営形態料金目安・追加費用対応範囲 / 後払い
退職代行ガーディアン

労働組合型

公式で条件を見る ↗
19,800円〜

支払い総額19,800円(加入費・組合費)。公式には組合費に消費税はかからず、表示額以外の税は加算されないと記載。

東京労働経済組合が運営。退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類などの交渉。

後払い:公式で要確認

退職代行Jobs

民間+労働組合提携

公式で条件を見る ↗
27,000円〜

基本27,000円(税込)。組合同時加入は計29,000円。後から加入する場合は加入金2,000円+組合費2,000円で計31,000円。

弁護士監修の連絡代行。交渉が必要な場合は提携労働組合への加入が必要。

後払い:あり(現金後払い。利用条件は窓口確認)。

弁護士法人ガイア総合法律事務所

弁護士型

公式で条件を見る ↗
25,300円〜

25,300円は退職を伝えるのみのプラン(公務員・業務委託・役員は対象外)。55,000円・77,000円プランも掲載。未払い給与・残業代請求の成功報酬20〜30%。税込・税別は公式で要確認。

退職通知、有給消化、離職票等の取り寄せ、残業代・退職金請求の案内。対応範囲はプラン別。

後払い:公式で要確認

2026-10-09に確認した掲載データに基づきます。料金・追加費用・税の扱い・利用条件は各社で異なります。すべての相談先を見る →

ガーディアンが合う人・合わない人

合う可能性が高い人他の候補も比べたい人
有給の消化や退職日を、会社と交渉してほしい会社から損害賠償や裁判を示唆されている
雇用形態で料金が変わらないほうが分かりやすい後払いでないと依頼できない(可否が未確認)
消費税を含めた総額を最初に知っておきたい交渉は不要で、退職の連絡だけをより安く頼みたい

当サイトの確認記録で最も安かったのは退職代行EXITの15,000円(税込)ですが、EXITは公式Q&Aで交渉を行わず通知・連絡に徹すると説明しています。交渉が必要かどうかで、比べる相手が変わります。

申し込む前に聞く5つの質問

  1. 「支払いは前払いですか。後払いや分割はできますか。」
  2. 「19,800円以外に、郵送費などの実費がかかることはありますか。」
  3. 「有給が〇日残っています。会社が拒んだ場合、どこまで交渉してもらえますか。」
  4. 「退職後、書類が届かないときの催促はいつまで対応してもらえますか。」
  5. 「組合の脱退はいつ、どう手続きしますか。その後に費用はかかりますか。」

回答はメールやチャットなど、後から見返せる形で残してください。

評判・口コミを読むときの注意

当サイトは、利用者として確認できない口コミを作って掲載しません。ほかのサイトやSNSでガーディアンの評判を読むときは、次の点を見てください。

  • 「どこよりも安い」といった宣伝文句をそのまま受け取らない。 当サイトの確認記録では、19,800円より安いサービスもあります。安さは交渉の有無とあわせて比べます。
  • 交渉の結果と、サービスの評価を分けて読む。 有給が取れたかどうかは、残日数や会社の対応にも左右されます。
  • 損害賠償や裁判の話が出ていた人の声か。 その場面は労働組合型の対応範囲を超えることがあり、同じ結果になるとは限りません。

他の労働組合型と比べる

料金と条件は、いずれも2026年10月9日に各サービスの公式ページで確認した内容です。

サービス支払う額確認できた条件
退職代行ガーディアン総額19,800円(加入費・組合費込み)後払いは要確認
男の退職代行21,800円+組合費1,000円(社会保険未加入のアルバイト・パートは18,800円+組合費1,000円。税込表記)後払いあり(Paidy翌月後払い等)
わたしNEXT男の退職代行と同じ料金体系(税込表記)後払いあり(Paidy翌月後払い・コンビニ後払い)
退職代行OITOMA20,000円(消費税の扱いは要確認)後払いは手数料9,000円・最長1か月
退職代行SARABA公式で要確認(ページ内で記載が異なる)裁判の代理人にはなれない旨を明記

なお、退職代行Jobsは労働組合型ではなく、弁護士監修の民間型です。交渉が必要な場合は提携労働組合への加入が必要で、組合同時加入の総額は29,000円(税込)です。労働組合型の候補を広く比べるなら、労働組合型退職代行のおすすめ比較も参考になります。

退職代行ガーディアンの相談窓口を見る

弁護士型

退職の連絡に加え、未払い賃金の請求や損害賠償への対応を相談。依頼するプランと受任範囲を確認します。

労働組合型

組合による団体交渉を相談。加入費用と交渉担当を確認します。提携型はサービス会社と組合の役割も確認します。

民間型

退職意思の伝達を依頼。法律上の交渉が必要なら、弁護士や労働組合への相談を検討します。

掲載サービスの各運営形態は価格帯が重なっているため、料金だけでなく必要な対応範囲を比べることが大切です。報酬を得て法律事務を扱う範囲には制限があり、非弁護士による法律事務の取扱いは弁護士法で規制されています(e-Gov法令検索:弁護士法72条)。

よくある質問

Q.会社が「組合とは話さない」と言ってきたらどうなりますか?
A.労働組合法6条は、労働組合に使用者と交渉する権限を認めています。それでも会社が応じない場合にどう進めるかは、組合の方針によります。会社が争う姿勢で、未払い賃金や損害賠償の話が出ているなら、弁護士への相談も並行して考えます。
Q.会社のロッカーに私物を置いたままです。取りに行かないといけませんか?
A.私物の扱いは当サイトの確認範囲に含めていません。依頼時に私物の一覧と送付先を伝え、会社から郵送してもらえるよう交渉の内容に入れられるかを聞いてください。あわせて、会社に返す貸与品の一覧と返却方法も伝えると、やり取りが一度で済みます。
Q.契約社員で、契約期間の途中ですが依頼できますか?
A.依頼できるかは公式で確認します。法律上、期間の定めがある契約を途中で終えるには、原則として「やむを得ない事由」が必要です(民法628条)。ただし1年を超える契約では、1年を過ぎればいつでも退職を申し出られる特例があります(労働基準法附則137条。一定の事業の完了までの契約と、高度専門職や満60歳以上などの契約は除く)。契約書の期間を手元に用意してください。

まとめ

退職代行ガーディアンは東京労働経済組合が運営する労働組合型で、支払い総額は加入費・組合費を含めて19,800円です。退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類などを会社と交渉できる形ですが、裁判の代理は弁護士の領域です。後払いの可否は申込み前に公式で確認してください。

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紹介する順番には、提携先(広告)を優先する場合があります。対応範囲と必要な手続きを確認して選びます。編集方針

労働組合型

退職代行ガーディアン

料金目安

19,800円〜

支払い総額19,800円(加入費・組合費)。公式には組合費に消費税はかからず、表示額以外の税は加算されないと記載。

対応範囲
東京労働経済組合が運営。退職日・有給休暇・未払い給与・退職書類などの交渉。
後払い
公式で要確認
公式サイトで条件を確認 ↗料金・条件を詳しく確認

民間+労働組合提携

退職代行Jobs

料金目安

27,000円〜

基本27,000円(税込)。組合同時加入は計29,000円。後から加入する場合は加入金2,000円+組合費2,000円で計31,000円。

対応範囲
弁護士監修の連絡代行。交渉が必要な場合は提携労働組合への加入が必要。
後払い
あり(現金後払い。利用条件は窓口確認)。
公式サイトで相談内容を見る ↗料金・条件を詳しく確認

弁護士型

弁護士法人ガイア総合法律事務所

料金目安

25,300円〜

25,300円は退職を伝えるのみのプラン(公務員・業務委託・役員は対象外)。55,000円・77,000円プランも掲載。未払い給与・残業代請求の成功報酬20〜30%。税込・税別は公式で要確認。

対応範囲
退職通知、有給消化、離職票等の取り寄せ、残業代・退職金請求の案内。対応範囲はプラン別。
後払い
公式で要確認
公式サイトで相談内容を見る ↗料金・条件を詳しく確認

2026-10-09に確認した掲載データに基づきます。料金・追加費用・税の扱い・利用条件は各社で異なります。すべての相談先を見る →

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